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關(guān)于公開(kāi)甄選朝天公司辦公室主任的公告

［上傳單位：集團(tuán)公司更新時(shí)間：2019/12/4 文章錄入：admin ］

四川廣運(yùn)集團(tuán)股份有限公司

關(guān)于公開(kāi)甄選朝天公司辦公室主任的公告

因工作需要，為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，充分發(fā)掘并引導(dǎo)造就優(yōu)秀人才隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，對(duì)集團(tuán)直屬朝天分公司辦公室主任崗位公開(kāi)甄選，進(jìn)行編制內(nèi)補(bǔ)員1名，現(xiàn)公告如下:

一、甄選崗位

朝天公司，辦公室主任1名。

二、基本任職資格和條件

崗位職責(zé)：

1.傳達(dá)上級(jí)文件精神、負(fù)責(zé)單位文件的擬定和公文的傳達(dá)；

2.草擬單位工作總結(jié)、工作報(bào)告等，呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)；

3.負(fù)責(zé)公司的人事管理工作；

4.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的準(zhǔn)備和后勤保障工作；

5.負(fù)責(zé)單位內(nèi)外工作協(xié)調(diào)；

6.組織和落實(shí)公司相關(guān)證照的辦理和年審工作

7.負(fù)責(zé)公司設(shè)施、設(shè)備的更新、保養(yǎng)和站房維修等；

8.貫徹落實(shí)公司會(huì)議決議精神；

9.負(fù)責(zé)單位印章的管控工作；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求(條件)：

1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有行政管理、人事管理、文秘等工作經(jīng)驗(yàn)者和共產(chǎn)黨員優(yōu)先，年齡35歲以下；

2.具有一定寫(xiě)作、協(xié)調(diào)、語(yǔ)言、組織、溝通、創(chuàng)新能力；

3.愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、思維敏捷、沉著冷靜、忠于職守、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、具體安排

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年12月5日—2019年12月15日

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)投寄人力資源部工作郵箱：gyrlzy@163.com，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)投寄人力資源部（集團(tuán)公司四樓）。報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)诩瘓F(tuán)公司網(wǎng)站下載《甄選報(bào)名表》，并提交個(gè)人學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)資格、獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件各一份，人力資源部負(fù)責(zé)進(jìn)行后期資格審查。

（二）筆試

筆試時(shí)間：2019年12月16日，上午09:00-11:00。

筆試內(nèi)容:基礎(chǔ)知識(shí)占30%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占50%，工作實(shí)務(wù)占20%。

（三）面試

應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)備自我介紹，簡(jiǎn)潔明晰，著重工作經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)，時(shí)間5分鐘以?xún)?nèi)；面試官隨機(jī)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試提問(wèn)。

（四）確定擬試用人員

根據(jù)綜合筆試、面試結(jié)果，經(jīng)公司研究，確定擬試用人員。

五、薪酬福利待遇

按照公司薪酬管辦法執(zhí)行，簽訂勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)一金及各項(xiàng)福利待遇理，工資3500左右。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次甄選全過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部全程監(jiān)督，對(duì)甄選過(guò)程中有任何違規(guī)、違紀(jì)行為嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任人。

監(jiān)督電話：0839-3320023