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   5月23日，四川廣運集團汽車維修有限公司召開了2017年度中層管理干部述職測評大會，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理馬明林出席會議，維修公司班子成員、各部門負責人及職工代表參加會議。

會上，公司各科室負責人作個人述職，并進行了現(xiàn)場測評。

    測評結束后，公司執(zhí)行董事、經(jīng)理羅利鋒同志對在座全體中層干部提出幾點要求：一是深刻認識開展述職報告的重要性和必要性，切實加強對公司中層干部作風及崗位履職情況的有效監(jiān)管；二是要加強落實，有高度的責任感，對工作要真抓實干；三是要加強部門之間協(xié)調配合，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有效銜接起來，步調一致地推進工作開展；四是要勇于探索，創(chuàng)新工作方法，要在實踐中探索工作與市場經(jīng)濟有機結合的新路子。

集團公司副總經(jīng)理馬明林同志對此次會議進行深入點評，他高度評價公司支部此次會議成果，肯定維修公司是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的隊伍。他要求：一是全體干部要加強學習，根據(jù)新時代的發(fā)展需求，學習新東西，學習新理念。二是公司中層管理干部要進一步提高管理水平、業(yè)務水平，中層干部就是支撐點，要做到科學管理科學指揮。三是要加強“四個意識”。四是要開拓市場，拓展業(yè)務。五是要關心職工、教育職工熱愛企業(yè)，帶好隊伍，同時特別強調了近期的安全工作。最后他提出希望：大家以昂揚的斗志，飽滿的熱情，不懼困難，迎難而上，為2019年各項目標任務的完成打下基礎。